Зареждане за служители и посетители
Управлявайте зареждането за служители, достъпа на посетители, тарифите или безплатното зареждане, отчетите, интелигентното зареждане и динамичното управление на натоварването през работния ден.

От достъп на служители до контролирано зареждане на работното място.
Служебното зареждане обединява достъп за служители, изключения за посетители, тарифи, отчети и планиране на мощността.
Създайте местоположението на работното място
Добавете зарядни устройства за офис или съоръжение в CPO портала и поддържайте състоянието на зарядното устройство, конекторите и записите на обекта видими за администраторите.
Поканете служители и обслужвайте посетителите
Задайте достъп за зареждане на служители, избрани посетители, изпълнители или администраторски потребители въз основа на политиката на работното място.
Изберете безплатно или тарифно зареждане
Предлагайте безплатно зареждане за служители на непублични устройства с тарифи за отчетност или конфигурирайте публични зарядни устройства, когато е необходимо платено зареждане за посетители.
Преглед на използването и управление на капацитета
Използвайте отчети и управление на натоварването за разбиране на служебното потребление и координиране на общите електрически граници.
Работните обекти съчетават достъп, тарифи и налична мощност.
CPO порталът показва кой има достъп, дали зареждането е безплатно, публично платено или само отчитано и как се управляват общите електрически ограничения.

Списък с тарифи
Поддържайте резидентни, хотелски, служители, частни динамични и публични динамични тарифи в един операторски изглед.
Списък с профили за зареждане
Вижте примери за Smart Charging, повтарящо се работно място и DLM ChargePointMaxProfile в един изглед на профил.
Динамично управление на натоварването
Управлявайте групи зарядни устройства, общи ограничения на обекта и видими ограничения на тока за отделните зарядни устройства.
Донесете вашите зарядни устройства онлайн днес.
Създайте безплатен акаунт в CPO Portal и свържете първото си OCPP зарядно за минути.